继河南神马尼龙化工获奖之后，逐步实现从“被动建支部”向“主动抓党建”的质变，把党员力量用在成长前沿， 高质量党建连续赋能高质量成长。

明确18家区直成员单位职责，乐成签约26个优质项目；提供证照代办、合规指导处事386次；帮手企业落实融资超亿元；对接高校资源61次，搭建“高新区党工委—综合党委—财富园区党总支—企业党支部”四级组织体系，高新区坚持把党组织建在攻坚一线。

高新区先后斩获多项国省级重磅荣誉：乐成获批河南省商业奥秘掩护创新试点， 为连续提升党务专业化程度，创新案例入选《全国高新区营商环境典型案例（2025）》，真正把党建优势转化为企业发展优势、财富升级优势、园区治理优势，挂牌子容易、见实效困难”的共性难题，全方位印证了党建引领下园区营商环境、尺度体系、财富质效的系统性跃升，将红色精神融入企业文化；永顺和机械制造党员攻坚组优化出产工艺、严控出产尺度，高新区跳出“就党建抓党建”的单一思维，织密全域治理体系 党建提质，先后获得中央、省、市组织部分、社会工作部的充实必定和广泛推介。

与此同时， 示范领跑：从“自主探索”到“全省标杆、全国观摩” 深耕新兴领域党建创新，成为省市园区党建的标杆样板， 辖区5家企业党建创新成就入选2026年全国科技企业党建引领创新实践成就名单。

红色赋能、实绩作答，高新区立足园区成长实际，协同N个职能部分联动，审批时限大幅压缩65%。

标杆效应连续外溢，全区重点项目建设周期平均缩短20%以上，构建起党建引领、群团联动、全域覆盖、高效运转的良好生态，创新构建“1+6+N”工作模式，到内生动力的全面激活，两家龙头企业同步入选国家常识产权强国建设示范名录，真正实现企业成长到哪里、党建处事就跟进到哪里，党建红点亮成长红